Sempre pensando no bem-estar, e na valorização pessoal e profissional, dos nossos Questores, criamos um programa chamado PERFORMEI, que tem por finalidade reconhecer o empenho e dedicação dos nossos colaboradores, com critério de: 

Conhecimento – Grau de domínio que o colaborador tem da função que exerce, demonstrando na prática do dia a dia. Nos cargos técnicos podem estar atrelados a Matriz de Versatilidade. 

Entrega – Significa ir além do primeiro degrau, é avançar além do ponto que consideramos confortável; é exercer a responsabilidade pelo compromisso assumido. Focar na concretização dos objetivos do serviço, e assim, garantir que os resultados sejam alcançados ou superados. 

Inciativa – Tomar frente de alguma tarefa, solução ou projeto, apresentando propostas para a equipe, que identifica determinado problema e busca resolvê-lo o quanto antes. 

Qualidade – Conseguir trabalhar de forma organizada, cumprir seus prazos sem se deixar influenciar por coisas externas e entregar com qualidade. 

Atingimento de indicadores – Trabalhar em prol dos resultados e atingimento das metas. 

Todos esses são critérios que tem por finalidade reconhecer o empenho e dedicação dos nossos colaboradores. Confira abaixo: